在榮獲“山東省科學技術最高獎”之后，時隔一年，譚旭光又一次站到了山東企業(yè)界至高榮譽的領獎臺上。
2月7日，山東省召開2022年工作動員大會，山東重工集團黨委書記、董事長譚旭光被授予“山東省杰出企業(yè)家”稱號，記一等功。值得注意的是：作為山東省企業(yè)界的最高榮譽，本次評選只有三人獲此殊榮，分別為海爾集團張瑞敏，山東重工集團譚旭光，威海威高國際醫(yī)療投資控股有限公司陳學利。
山東擁有聯(lián)合國產(chǎn)業(yè)分類中全部41個工業(yè)大類，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)超2.6萬家，優(yōu)秀的企業(yè)家可謂成千上萬，為什么站到“C位”的又是譚旭光？有一個關鍵答案——他是胸懷創(chuàng)新的科技型戰(zhàn)略企業(yè)家。
圖為頒獎現(xiàn)場
經(jīng)濟大省遴選帥才，為什么是譚旭光？
GDP全國前三，大企業(yè)多，企業(yè)家群體茁壯，這是山東企業(yè)的基本盤。有人發(fā)問：“從經(jīng)濟大省中遴選企業(yè)精英、管理帥才，為什么是譚旭光？”
權威資料顯示：譚旭光掌舵下的山東重工集團去年營業(yè)收入超過5000億元，利潤總額超過200億元，重卡、柴油機銷量全球第一；其旗下濰柴集團在我國機械工業(yè)企業(yè)中排名第一，跨國指數(shù)達到37.63%。
五千億裝備航母的動力，源于一系列核心技術突破。
他帶領團隊研發(fā)重型商用車動力總成技術，一舉拿下國家科技進步一等獎；主導研發(fā)的世界首個本體熱效率51.09%的柴油機，被國際權威檢測機構德國TüV南德意志集團譽為“在全球發(fā)動機行業(yè)是處于最先進的水平”……
如果我們將目光投向歷史深處，可以發(fā)現(xiàn)譚旭光身上不走尋常路的創(chuàng)新精神與奇跡、標桿之間的關系。
他從一線產(chǎn)品試驗員做起，37歲擔任企業(yè)“一把手”，用了20多年，帶領著濰柴從1998年瀕臨破產(chǎn)時的年收入5.8億元猛增到2021年的3055億元，創(chuàng)造了令業(yè)界驚嘆的“濰柴速度”“濰柴奇跡”，成長為國企改革的標桿、心無旁騖攻主業(yè)的典范。
創(chuàng)造奇跡的因素很多，但在譚旭光看來，狠抓科技創(chuàng)新，激發(fā)企業(yè)迸發(fā)出持續(xù)的磅礴力量是關鍵因素之一。記者發(fā)現(xiàn)，他執(zhí)掌濰柴的二十多年間，從引進學習到自主創(chuàng)新，他們每年產(chǎn)出“1500+”項專利，書寫了一系列“中國第一”“世界第一”。
自我總結時，譚旭光說：“要強大必須擁有世界上公認的、別人拿不走的、行業(yè)依賴我們的核心技術，這一直就是我們的奮斗目標。”
心無旁騖攻主業(yè)，致力于將科學技術轉(zhuǎn)化為第一生產(chǎn)力，讓譚旭光帶領山東重工這艘工業(yè)裝備航母走上營收5000億元的高位，并錨定萬億目標扎實前行。
譚旭光近照
如何做一名優(yōu)秀的企業(yè)家？答案蘊含在12個字中
如何做一名優(yōu)秀的企業(yè)家？在不久前舉行的山東重工集團2022工作年會上，譚旭光曾分享自己的12字秘訣，即忠誠、干凈、激情、胸懷、創(chuàng)新、透明。
他認為，縱觀國際國內(nèi)成功的、可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)案例，這個企業(yè)的領頭人一定是科技型的戰(zhàn)略管理者，而不僅僅是一個單純的企業(yè)管理者。
大缸徑發(fā)動機技術含量高、價值高、門檻高。此前該領域的“玩家”僅是少數(shù)幾家國際巨頭，我國長期在該領域依賴進口品牌。蓄勢“蟄伏”10年的濰柴，如今迎來了大缸徑發(fā)動機訂單暴增期，產(chǎn)品供不應求。
這一事實包含兩大重點信息：一是瞄準科技自立自強超前布局、加大投入，這需要眼光和膽識；二是將科技轉(zhuǎn)化為第一生產(chǎn)力，這需要謀劃和技巧。
從20世紀90年代第一臺斯太爾重型汽車柴油機熱效率38%，到今天全球首次實現(xiàn)柴油機本體熱效率51.09%，譚旭光帶領團隊以科技創(chuàng)新深挖柴油機動力潛力，使其熱效率持續(xù)提升。
在新能源板塊，無論是純電動、混合動力還是氫燃料電池，譚旭光帶領企業(yè)瞄準全產(chǎn)業(yè)鏈，瞄準自主創(chuàng)新，深耕了十年，如今燃料電池、混合動力、純電動三大技術路線齊頭并進，產(chǎn)業(yè)化加速突破。
總結起來，科技型與戰(zhàn)略管理兩個關鍵詞，是譚旭光作為優(yōu)秀企業(yè)家抓住的“牛鼻子”。
在世界百年未有之大變局下，以數(shù)字化、智能化、低碳化為代表的第三次工業(yè)革命洶涌而來，帶給企業(yè)機遇，更讓企業(yè)家承受著轉(zhuǎn)型之痛。而譚旭光的思考是：要放大缺陷，自我革命；成功時不膨脹、困難時有韌性，企業(yè)才能長盛不衰。
這是譚旭光的風格。他從來沒有停止對危機的思考和預警，并為此做好了充分準備。
當前，山東經(jīng)濟社會發(fā)展正處在關鍵時期，既面臨難得發(fā)展機遇，也面臨不少風險挑戰(zhàn)，關鍵要把創(chuàng)新擺在發(fā)展全局的核心位置，持續(xù)增強經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)新力。
實現(xiàn)上述目標的關鍵，在于一大批科技型企業(yè)家，特別是“譚旭光式”企業(yè)家的出現(xiàn)。
實現(xiàn)遠大理想，道阻且長，行則將至。
