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每人200萬!三人榮獲濰柴高端人才特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

商用車之家訊:4月26日下午,濰柴集團(tuán)再次刷屏網(wǎng)絡(luò),成為“別人家的公司”。據(jù)了解,濰柴集團(tuán)2021年度科技創(chuàng)新激勵(lì)表彰大會(huì)上,表彰了一大批為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)總額達(dá)6441萬元。其中,李勤、曾頻、杜洪流三位博士榮獲高端人才特別獎(jiǎng),每人200萬元!引得網(wǎng)友紛紛留言:別人家的公司,果然沒有讓我失望!

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4月26日下午,濰柴集團(tuán)再次刷屏網(wǎng)絡(luò),成為“別人家的公司”。據(jù)了解,濰柴集團(tuán)2021年度科技創(chuàng)新激勵(lì)表彰大會(huì)上,表彰了一大批為企業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和個(gè)人,獎(jiǎng)勵(lì)總額達(dá)6441萬元。其中,李勤、曾頻、杜洪流三位博士榮獲高端人才特別獎(jiǎng),每人200萬元!引得網(wǎng)友紛紛留言:別人家的公司,果然沒有讓我失望!


濰柴是“別人家的公司”,但是獲獎(jiǎng)名單中的李勤、曾頻、杜洪流三位博士確實(shí)也是實(shí)至名歸。在濰柴官方網(wǎng)站上,記者找到了這幾位大咖們的報(bào)道,字?jǐn)?shù)不多,但足夠震撼。

61歲的電控軟件專家曾頻博士,2014年5月進(jìn)入濰柴北美公司。近三年來,他帶領(lǐng)的電控與軟件團(tuán)隊(duì)由200人發(fā)展到今天的近1000人,并展開了工具鏈的研發(fā)和創(chuàng)新,從應(yīng)用開發(fā)到策略開發(fā)、從底層設(shè)計(jì)到工具鏈研發(fā),形成了系統(tǒng)性的自主開發(fā)能力,推動(dòng)濰柴的電控技術(shù)邁向世界一流水平。

64歲的液壓傳動(dòng)德國專家杜洪流博士,2017年3月開始擔(dān)任濰柴德國亞琛研發(fā)中心的學(xué)術(shù)帶頭人。來到濰柴后,他一頭扎在研發(fā)堆里,默默無聞帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展液壓傳動(dòng)系統(tǒng)的技術(shù)創(chuàng)新工作,開展了從20噸到90噸適應(yīng)中國市場的全系列液壓系統(tǒng)開發(fā)。經(jīng)過了近五年的努力,濰柴已經(jīng)具備了參與全球液壓傳動(dòng)系統(tǒng)競爭的能力。

63歲的后處理系統(tǒng)專家李勤博士來到濰柴后,帶領(lǐng)年輕團(tuán)隊(duì)積極推動(dòng)天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)的研發(fā),解決了許多原來沒有解決的問題,推動(dòng)濰柴天然氣發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)達(dá)到世界一流水平。


從傳統(tǒng)發(fā)動(dòng)機(jī)領(lǐng)域,到新能源、智能駕駛、車聯(lián)網(wǎng)、電控、軟件開發(fā)等前沿和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域,濰柴的科研陣線越拉越長,鉆研領(lǐng)域越來越深。如何在深水區(qū)、無人區(qū)中長驅(qū)直入、站穩(wěn)腳跟?一支以李勤、曾頻、杜洪流為代表的高端人才隊(duì)伍,無疑是最有力的保障。

濰柴成就人才,人才成就國家與行業(yè)的未來。我們期待濰柴的科技工作者們潛心鉆研技術(shù),研制出更多引領(lǐng)世界的產(chǎn)品,叫響中國裝備制造

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